
募集要項
求人名 | <らーめん花樂 田谷店>店舗スタッフ(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
<総合職> インフラ企業を母体に持つ超安定企業!(小田急グループ/神奈川中央交通) こんなお悩み、ご不安ございませんか? ################ 昇給・昇格できるの? 転勤・転居はしたくない。 家族との時間もちゃんととりたい。 将来の老後の生活が不安… ################ 神奈中システムプランなら、 ✅ 退職金制度あり(1年以上勤務から) ✅ 賞与年2回(2023年度実績:4.3ヶ月分/年) ✅ 入社お祝い金20万円 ✅ 週休2日制(月8休以上)、年間休日105日 ✅ 社内割引あり ✅ 毎年新卒採用実績あり 評価制度も実態をしっかり評価!頑張った分を自分対価に! ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【らーめん花樂 (からく) 】 人気NO.1の「味噌らーめん」のほか、「サンマーメン」などバラエティ豊かな本格ラーメンをリーズナブルな価格でお召し上がり頂ける「らーめん花樂(からく)」は、地域のお客様に長く愛されるブランドを目指しています。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【具体的なお仕事内容】 ▫︎ラーメン盛り付け ▫︎ラーメン提供 ▫︎清掃・洗浄 ▫︎開店・閉店業務 ▫︎売上管理 ▫︎発注業務 ◎ 未経験からスタートしても3〜4ヶ月で独り立ちして活躍されているスタッフも多数在籍! 詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場を設けております。 【総合職について】 転勤や多様な業務を通じて、店舗や業種を超えた経験が積めるため、キャリアの幅がぐんと広がります! あなたの強みや可能性を最大限に活かせるよう、最適な配属先を入社日にご案内します! ※転勤の範囲は、神奈川・東京の店舗で自宅から通勤可能な範囲内です。 配属先は本人の希望や適正等を総合的に判断し決定します。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【応募後の流れ】 ①「お電話」または「WEBで応募」をクリックし、ご応募下さい。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合のいい日時に面接を設定いたします。 ↓ ③カジュアル面談(※志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場です) ↓ ④1次選考(採用担当者との対面面接・簡単な計算・作文などの筆記試験)(※遠方の方はWEBでの対応も可能です) ↓ ⑤最終選考(社長・役員との対面面接) ↓ ⑥内定 |
職種 |
総合職 |
給与 |
月給236,000円~263,000円 (試用期間:基本3ヵ月)試用期間中は月給210,000円となります。 ※試用期間中の待遇は月給以外正規登用と同じです。 ※配属先は入社日に決定します。 【入社1年目年収イメージ】※経験考慮 390万円〜 【入社5年目年収イメージ】 460万円〜 |
福利厚生 |
【給与】
【福利厚生】
【休日】
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(勤務地により異なる) |
勤務時間 |
シフト制 【店舗】6:00~22:00の間/実働8時間 ※配属先によって就業時間は異なります
※18歳未満の方は22時までの勤務となります。(当社は法令を遵守しております) |
応募資格 |
未経験者歓迎 社会人経験がない方・第二新卒大歓迎 |
歓迎要件 |
多彩なキャリアを歩める会社で働きたい 飲食業が好き お店の運営についても学びたい 飲食店で働いた経験がある方歓迎(アルバイト勤務でも可) |
求人ID | 117870 |
店舗情報
店舗 | らーめん花樂 田谷店 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市栄区田谷町146-1 |
最寄駅 | 大船駅より2,019m |
席数 | 40席 |
業態 | ラーメン |
会社情報
会社名 | 株式会社神奈中システムプラン |
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企業理念 | 神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。 ▶︎お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。 ▶︎地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。 ▶︎従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。 |
将来ビジョン・目標 | 神奈中システムプランは神奈川中央交通のグループ会社であり、自社ブランドの飲食店をはじめフランチャイズの飲食店を展開し、神奈川県を中心に40店舗を運営しております。まずは店舗数を50店を目標に増やしていきます。店舗拡大と同時に、新しいポストが増えることで、より多くのスタッフのチャンスを生み出します。今後も安心して働きつつ成長をし続けられる職場環境を整えて参ります。 |
本社所在地 | 神奈川県平塚市八重咲町7番28号 神奈中八重咲町ビル3階 |
本社最寄駅 | 平塚駅より徒歩3分 |
どんな会社で・どんな仕事を
神奈中システムプランとは?
神奈中システムプランは神奈川中央交通の商業店舗運営会社です。自社ブランドでは「らーめん花樂」「北海道らーめん麺処うたり」を展開。フランチャイズブランドでは、「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」「サーティワンアイスクリーム」「箱根そば」を運営しております。
業績の拡大を目指すのはもちろんですが、店舗を増やし新しいポストを作ることで、より多くの社員に対してチャンスを生み出すことが狙いのひとつです。当社は安心して働ける家庭的な会社であると同時に、スタッフのやる気を引き出し、チャレンジする機会を生み出すことで、常に成長し続ける会社でありたいと考えています。

経営方針
・お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。
・地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。
・従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。
神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。
一緒に働く仲間を大募集!
✤✤ 当社が運営する店舗のご紹介 ✤✤

飲食が好きな方、安定と挑戦の中で長く働きたい方、少しでもご興味のある方は、ぜひご応募ください!
ー自社ブランドー
ーフランチャイズ加盟店ー
新人・先輩へのインタビュー

正社員(北海道らーめん 麺処うたり 相模大野店 店長) 29歳新卒 勤続:13年
[質問①]正社員登用で正社員になったきっかけを教えてください
アルバイトで当社の別業態の店舗で働いる時に声をかけて頂きました。当時の店長や正社員の皆さんに「お前ならできる」と認めてもらえたのが嬉しかったので、正社員になることを決意しました。この会社には業態が複数あるので、学びが多いです。
[質問②]この会社の魅力を教えてください
当社には多くの業態があり業態ごとにエキスパートスタッフがいるので、社内で多くの業態を学べることが魅力です。それから、週2回必ず休めているので「もっと働きたい」という活力湧く職場であるところが、私にとって魅力です。
[質問③]今後の目標を教えてください
当店の店長としてリーダーシップを取れるようになる事が目標です。周りをフォローし、この会社の中でも売上額上位の店舗に導きたいです。そして、エリアマネージャー、統括マネージャーと上を目指したいです。

正社員(北海道らーめん 麺処うたり 相模大野店 店舗スタッフ) 20歳新卒 勤続:2年
[質問①]入社のきっかけと実際に働いた感想を教えてください
接客も調理も両方やりたいと思っていて実現できそうなお店だったので入社を決めました。実際に働いてみると、接客や調理より仕込み作業のボリュームが大きいことに驚きました。元々調理が好きですし、接客するとお客様から「おいしかったよ」と声をかけて頂けるので充実しています。
[質問②]今後の目標を教えてください
いつか新メニューを開発することが目標です。上司が期間限定メニューを開発するのを側で見ていたので、メニュー考案の工程を知る事が出来ました。見よう見まねで、まかないを作る時に自分なりに味付けをしてみたりしています。原価計算や食材にも詳しくなりたいです。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージ
仕事はチームワークでやるものなので、1人で抱え込む必要はありません。未経験からのスタートでも大丈夫です。職場のスタッフは明るい人が多くコミュニケーション良好です。プライベートも尊重し合えるので、働きやすい環境です。ぜひ気楽にご応募ください!

アルバイト(北海道らーめん 麺処うたり 相模大野店 店舗スタッフ) 32歳 勤続:12年
[質問①]ここで働こうと思ったきっかけを教えてください
インターネットで「通勤に便利なエリア」と「働きたい時間帯」で検索してお仕事を探しました。お料理やお菓子を作るのが元々好きなのですが、ラーメン作りは自宅で出来ることではないと思ったので入社を決めました。
[質問②]実際に働いてみてどうですか?
週5日、1日8時間勤務で社会保険加入のアルバイトとして勤務しています。賄いは、ラーメン大盛りも餃子セットも無料なので助かっていますし、スタッフ同士で楽しんでいます。仕事内容は、やりたかったラーメン作りをスープ作りから盛り付けまでさせてさせてもらっているので充実しています。
[質問③]店長さんの人柄や職場の雰囲気を教えてください
店長は、一言で言うと優しい人です。スタッフ一人一人をよく見ていて、元気のないスタッフがいれば「何かあった?」とコミュニケーションを取ってくれます。職場の雰囲気は、どんな方でも馴染めるような環境だと思います。空いた時間には会話をしたり、ちょっとした仕事を教えあったり、人間関係は円滑な職場です。長く勤める人が多いですよ。
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
充実の研修制度で安心&成長☆
入社後は、約3ヶ月間のOJTがあります。各業態のマニュアルがしっかりと整備されているので、すぐに仕事に慣れる事ができます。また、あなたのペースに合わせて業務を習得しスキルアップして頂く事ができるので未経験の方でも安心です。異業種集合研修や会議なども行っているので、成長できる環境が整っています。
【人気の秘訣②】
自社ブランドならではの楽しみ!
当店は、自社ブランドとして「らーめん花樂(からく)」「北海道らーめん麺処うたり」を展開しています。今後も新規出店を計画しているので、お店を1から作り上げていく喜びが味わえます。どんなお料理でどんな客層のお客様に対して勝負するか、一緒に戦略を練りましょう。自分が考えたメニューが商品化されることも!
【人気の秘訣③】
安定企業の手厚い待遇で◎
神奈川中央交通グループと言う母体企業に主軸事業がある当社。そのため安定した経営基盤があり、就職支援金(20万円)、中退共(退職金)制度等が充実しています。入社時も定年退職時もまとまったお金があると安心です。そのほかに勤続表彰制度など嬉しい制度がたくさんです!
【人気の秘訣④】
休日制度が整っているからプライベート◎
週休2日制を導入しているのでプライベートの時間を創出しやすいです。長時間労働のイメージがある飲食業ですが、当社の月平均残業時間は20時間程度。また、2023年11月より自由な働き方ができるように働き方制度を導入。1日の実働は基本的に8時間ですが、シフトによっては3時間勤務も可能です。日々のプライベート時間も大切にしながら働いていただけます。
【人気の秘訣⑤】
うれしい福利厚生が充実◎
当社では、福利厚生の一環として従業員割引制度を設けています。例えば、ホテルやフィットネスクラブ・車検を割引プライスで受けることができます。また、多くの店舗で飲食の割引制度も。同じ会社の仲間が作っている美味しいご飯モノからスイーツまで、お得に楽しめます!保養所(伊豆)を格安で利用することができたり、お得がいっぱい♪
【人気の秘訣⑥】
雇用のミスマッチ防止の取組み◎
当社では求職者の方とミスマッチが生じないよう、お互いの事をよく知ってから選考に進んでいただよう「カジュアル面談」を実施しています。志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場を設けております。