サーティワンアイスクリーム立場イトーヨーカドー店　採用トップ / 求人ID 117865

募集要項

求人名	＜サーティワンアイスクリーム立場イトーヨーカドー店＞店舗スタッフ（正社員）
雇用形態	正社員
仕事内容	＜総合職＞入社お祝い金20万円｜退職金制度あり｜週休2日制＆柔軟な働き方制度導入企業｜社内割引あり｜「誰もが知るあの飲食店で働きたい！」「プライベートも大切にしながら自分らしく働きたい」先輩によるOJTや研修制度がしっかりと整っているので、未経験者の方でも安心してご応募下さい。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【神奈中システムプランとは？】神奈中システムプランは、東証プライム上場企業である神奈川中央交通のグループ会社。主に飲食店の経営を行っており、自社ブランドである「らーめん花樂（からく）」「北海道らーめん麺処うたり」を展開。さらに「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」「サーティーワンアイスクリーム」など、誰もが知る飲食店のフランチャイズに加盟し多店舗展開し、着実に成長を続けています。【サーティーワンアイスクリームとは？】 1ヶ月（31日）間、毎日違ったフレーバーのアイスクリームを楽しんで頂きたいとの願いから名付けられた「サーティワンアイスクリーム」。ピュアで健康的に、安心して楽しめるアイクスクリームを届けるため、各国から厳選された原料を取り揃え、新商品の研究開発も積極的に行っています。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【具体的なお仕事内容】 ▫︎ご注文のお伺い ▫︎まん丸のアイスを作る ▫︎お客様へご提供 ▫︎レジでの会計 ▫︎簡単な店内の清掃 ◎マニュアルがしっかりと整備されているので、都度確認しながら業務の練度を高めていく事ができます。 ◎ 未経験からスタートしても3〜4ヶ月で独り立ちして活躍されているスタッフも多数在籍！さらに、FC本部や自社での研修を定期的に開催、常にスキルアップできる環境です⤴︎⤴︎ 【総合職について】転勤や多様な業務を通じて、店舗や業種を超えた経験が積めるため、キャリアの幅がぐんと広がります！あなたの強みや可能性を最大限に活かせるよう、最適な配属先を入社日にご案内します！ ※転勤の範囲は、神奈川・東京の店舗で自宅から通勤可能な範囲内です。配属先は本人の希望や適正等を総合的に判断し決定します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤　ここがポイント　◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 充実の研修制度で安心＆成長☆ 入社後は、約3ヶ月間のOJTがあります。各業態のマニュアルがしっかりと整備されているので、すぐに仕事に慣れる事ができます。FC本部での研修や自社集合研修なども行っているので、成長できる環境が整っています。 ✅メジャーなお店のノウハウが身に付く！フランチャイズ業態については、社外研修として定期的に本部での集合研修に参加できます。複数のブランドを展開しているため、あなたの希望次第では幅広い経験ができる環境が整っており、様々な経験やスキルを習得することができます。 ✅安定企業の手厚い待遇で◎ 神奈川中央交通グループと言う母体企業に主軸事業がある当社。そのため安定した経営基盤があり、就職支援金（20万円）、中退共（退職金）制度等が充実しています。入社時も定年退職時もまとまったお金があると安心です。 ✅休日制度が整っているからプライベート◎ 当社の月平均残業時間は20時間程度であることと週休2日制の他に、自由な働き方が可能な制度を導入していて、プライベート時間も大切にしながら働いて頂けます。 ✅うれしい福利厚生が充実◎ ホテルやフィットネスクラブ・保険や車検の割引制度を設けております。多くの店舗で飲食の割引制度も。保養所（伊豆）を格安で利用することができたり、勤務店舗での食事補助等、お得がいっぱい♪ ✅雇用のミスマッチ防止の取組み◎ 当社では求職者の方とミスマッチが生じないよう、お互いの事をよく知ってから選考に進んでいただよう「カジュアル面談」を実施しています。志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場を設けております。【応募後の流れ】 ①「お電話」または「WEBで応募」をクリックし、ご応募下さい。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡し、ご都合のいい日時に面接を設定いたします。 ↓ ③カジュアル面談（※志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場です） ↓ ④1次選考（採用担当者との対面面接・簡単な計算・作文などの筆記試験）（※遠方の方はWEBでの対応も可能です） ↓ ⑤最終選考（社長・役員との対面面接） ↓ ⑥内定【人事担当者からのコメント】当社は現在、ラーメン店8店舗、ドトールコーヒーを20店舗以上、ミスタードーナツ3店舗、サーティーワンアイスクリーム3店舗、蕎麦店2店舗を展開しています。今後も店舗拡大を行なっていく予定なので、どんどん重要なポストが空いていきます。目標を持って業務に取り組める方は大歓迎。選考では入社後のミスマッチが起こらないよう「入社後はどんな人材になりたいか、どんなふうに働いていきたいか」皆様の素直なお気持ちをお伺いしたいです。チャンスが多い環境なので、少しでもご興味を持っていただいた方はリラックスして面接にお越しくださいね。
職種	総合職
給与	月給236,000円～263,000円（試用期間：基本3ヵ月）試用期間中は月給210,000円となります。 ※試用期間中の待遇は月給以外正規登用と同じです。 ※配属先は入社日に決定します。【入社1年目年収イメージ】※経験考慮 390万円〜【入社5年目年収イメージ】 460万円〜
福利厚生	【給与】賞与（年2回）交通費全額支給時間外手当（全額支給）役付手当役職手当住宅手当　※会社規定あり：賃貸（賃貸者が自身）もしくは持ち家（ローン契約者が自身）の場合、月5,000～6,000円支給【福利厚生】就職支度金 20万円（社内規定あり）中退共（退職金）制度（1年以上の勤務から適用）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）健康診断勤続表彰制度（年1回）従業員割引制度あり制服貸与保養所あり（中伊豆）神奈中グループの社割制度あり（当社運営の店舗では「最大20％」の割引、その他フィットネスクラブや車検など、神奈中グループの割引あり）【休日】週休2日制（シフト制）有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（勤務地により異なる）
勤務時間	シフト制【店舗】6:00~22:00の間/実働8時間　　　※配属先によって就業時間は異なります希望シフト制休憩1H ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。（当社は法令を遵守しております）
応募資格	未経験者歓迎社会人経験がない方・第二新卒大歓迎
歓迎要件	多彩なキャリアを歩める会社で働きたい飲食業が好きお店の運営についても学びたい飲食店で働いた経験がある方歓迎（アルバイト勤務でも可）
求人ID	117865

特徴

神奈川県横浜市泉区正社員新卒中途賞与あり昇給あり昇格あり制服貸与シフト制フルタイム交通費全額支給食事補助あり住宅手当あり研修あり未経験者歓迎経験者歓迎

店舗情報

店舗	サーティワンアイスクリーム立場イトーヨーカドー店
勤務地	神奈川県横浜市泉区中田西1-1-15
最寄駅	最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅より徒歩2分
席数	フードコート内
業態	アイスクリーム・ジェラート

会社情報

会社名	株式会社神奈中システムプラン
企業理念	神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。 ▶︎お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。 ▶︎地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。 ▶︎従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。
将来ビジョン・目標	神奈中システムプランは神奈川中央交通のグループ会社であり、自社ブランドの飲食店をはじめフランチャイズの飲食店を展開し、神奈川県を中心に40店舗を運営しております。まずは店舗数を50店を目標に増やしていきます。店舗拡大と同時に、新しいポストが増えることで、より多くのスタッフのチャンスを生み出します。今後も安心して働きつつ成長をし続けられる職場環境を整えて参ります。
本社所在地	神奈川県平塚市八重咲町7番28号　神奈中八重咲町ビル3階
本社最寄駅	平塚駅より徒歩3分

どんな会社で・どんな仕事を

神奈中システムプランとは？

神奈中システムプランは神奈川中央交通の商業店舗運営会社です。自社ブランドでは「らーめん花樂」「北海道らーめん麺処うたり」を展開。フランチャイズブランドでは、「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」「サーティワンアイスクリーム」「箱根そば」を運営しております。

業績の拡大を目指すのはもちろんですが、店舗を増やし新しいポストを作ることで、より多くの社員に対してチャンスを生み出すことが狙いのひとつです。当社は安心して働ける家庭的な会社であると同時に、スタッフのやる気を引き出し、チャレンジする機会を生み出すことで、常に成長し続ける会社でありたいと考えています。

経営方針

・お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。・地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。・従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。

一緒に働く仲間を大募集！

✤✤ 当社が運営する店舗のご紹介 ✤✤

飲食が好きな方、安定と挑戦の中で長く働きたい方、少しでもご興味のある方は、ぜひご応募ください！

ー自社ブランドー

ーフランチャイズ加盟店ー

この会社で働く先輩スタッフの声

正社員(北海道らーめん麺処うたり相模大野店　店舗スタッフ）　20歳新卒　勤続：2年

［質問①］入社のきっかけと実際に働いた感想を教えてください

接客も調理も両方やりたいと思っていて実現できそうなお店だったので入社を決めました。実際に働いてみると、接客や調理より仕込み作業のボリュームが大きいことに驚きました。元々調理が好きですし、接客するとお客様から「おいしかったよ」と声をかけて頂けるので充実しています。

［質問②］今後の目標を教えてください

いつか新メニューを開発することが目標です。上司が期間限定メニューを開発するのを側で見ていたので、メニュー考案の工程を知る事が出来ました。見よう見まねで、まかないを作る時に自分なりに味付けをしてみたりしています。原価計算や食材にも詳しくなりたいです。

［質問③］入社を検討されている方にメッセージ

仕事はチームワークでやるものなので、1人で抱え込む必要はありません。未経験からのスタートでも大丈夫です。職場のスタッフは明るい人が多くコミュニケーション良好です。プライベートも尊重し合えるので、働きやすい環境です。ぜひ気楽にご応募ください！

正社員(ドトールコーヒーショップ横濱ゲートタワー店　店舗スタッフ）　20歳　勤続：5年

［質問①］実際に働いてみてどうですか？

私は正社員として週５日、1日8時間勤務（休憩1時間）で勤務しています。週休2日取れています。生活スタイルによっては、月に175時間勤務の中で柔軟に働くことも可能です。仕事については「注文を受ける係」と「ドリンクやフードを作る係」のチームワークで仕事を進めます。私の場合ですが、スタッフ同士でコミュニケーションを取れるようになってから、緊張がほぐれてチームワークの中で仕事を回せるようになりました。

［質問②］仕事でやりがいを感じるときは？

新人教育を担当することが多く、相手によって必要な伝え方が違ってくるので「伝え方」について本を読んだりして言葉のバリエーションや手段を増やすよう力を入れています。新しく入社したスタッフの成長を感じると、やりがいを感じます。

［質問③］この職場のおすすめポイントを教えてください

スタッフ同士仲が良いことです。定休日にみんなで集まって食事に行くこともあります。それから従業員割引があるので、ドトール好きな方におすすめです！例えば、500円〜600円くらいのサンドを300円くらいで食べることが出来ます！

正社員(北海道らーめん麺処うたり相模大野店　店長）　29歳新卒　勤続：13年

［質問①］正社員登用で正社員になったきっかけを教えてください

アルバイトで当社の別業態の店舗で働いる時に声をかけて頂きました。当時の店長や正社員の皆さんに「お前ならできる」と認めてもらえたのが嬉しかったので、正社員になることを決意しました。この会社には業態が複数あるので、学びが多いです。

［質問②］この会社の魅力を教えてください

当社には多くの業態があり業態ごとにエキスパートスタッフがいるので、社内で多くの業態を学べることが魅力です。それから、週2回必ず休めているので「もっと働きたい」という活力湧く職場であるところが、私にとって魅力です。

［質問③］今後の目標を教えてください

当店の店長としてリーダーシップを取れるようになる事が目標です。周りをフォローし、この会社の中でも売上額上位の店舗に導きたいです。そして、エリアマネージャー、統括マネージャーと上を目指したいです。

正社員(ドトールコーヒーショップ横濱ゲートタワー店　兼　ドトールコーヒーショップみなとみらい駅店　店長）　43歳　勤続：15年

［質問①］正社員登用制度で正社員になったきっかけを教えてください

教員を目指して資格取得の勉強をしながらフリーターとして働いていましたが、上司から「正社員として働かないか」と声をかけて頂いたのがきっかけです。接客業の楽しさ以外にも、この会社の雰囲気や退職金制度などの福利厚生がしっかりしている事がわかってきて、長く勤められそうだと思えたので正社員になる決心がつきました。

［質問②］仕事のやりがいを教えてください

店長としては、正社員もアルバイトも全スタッフにとって「成長できる職場」でありたいという想いを持っているので、スタッフの成長が見えたり、良い接客をしている姿を見ると、とてもやりがいを感じます。また、1人の社員としては、常連のお客様が付いてくださったり、お客様とのコミュニケーションを取れることにやりがいを感じます。

［質問③］今後の目標を教えてください

今は2店舗を兼務する店長をしていますが、ステップアップしてエリアマネージャーとして、自分のお店だけでなく会社全体を見れるようになるという目標を持っています。人材育成がうまくいっていると、お店の雰囲気が良くなったり、休日がしっかり取れる環境ができます。この好循環を会社全体に広げたいです。

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