信頼で結ばれた最強チームへ

入社後は、約3ヶ月間のOJTがあります。各業態のマニュアルがしっかりと整備されているので、すぐに仕事に慣れる事ができます。また、あなたのペースに合わせて業務を習得しスキルアップして頂く事ができるので未経験の方でも安心です。定期的なFC本部での研修や自社集合研修なども行っているので、成長できる環境が整っています。

フランチャイズ業態については、社外研修として定期的に本部での集合研修に参加できます。業務の基礎を学ぶだけでなく、他加盟企業の方との交流で刺激を受ける事も。複数のブランドを展開しているため、あなたの希望次第では幅広い経験ができる環境が整っており、様々な経験やスキルを習得することができます。

神奈川中央交通グループと言う母体企業に主軸事業がある当社。そのため安定した経営基盤があり、就職支援金（20万円）、中退共（退職金）制度等が充実しています。入社時も定年退職時もまとまったお金があると安心です。そのほかに勤続表彰制度など嬉しい制度がたくさんです！

週休2日制を導入しているのでプライベートの時間を創出しやすいです。長時間労働のイメージがある飲食業ですが、当社の月平均残業時間は20時間前後。また、2023年11月より自由な働き方ができるように働き方制度を導入。1日の実働は基本的に8時間ですが、シフトによっては3時間勤務も可能です。日々のプライベート時間も大切にしながら働いていただけます。

ホテルやフィットネスクラブ・車検の割引制度を設けております。また、一部店舗で飲食の割引制度があったり、保養所（伊豆）を格安で利用することができたりとお得がいっぱい♪

当社では求職者の方とミスマッチが生じないよう、お互いの事をよく知ってから選考に進んでいただよう「WEBカジュアル面談」を実施しています。志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場を設けております。